市住建局考核公司2022年度目标责任完成情况

2月15日下午，市住建局党组专职副书记马平科带领局年度目标责任第一考核组成员莅临公司，考核2022年度公司目标责任完成情况，公司领导班子、中层干部及职工代表共37人参加了考核会。

会上，马书记首先介绍了考核内容和方法程序，要求大家高度重视、认真对待。随后，公司党委书记曹渊分别从思想政治建设、组织建设、作风建设、廉政建设四个方面汇报了2022年党建工作；党委副书记、总经理程卫夏从供热入网、管网建设、智慧供热、“三供一业”、安全生产、信访维稳、“小切口”改革、疫情防控措施落实，以及网络安全等12个方面汇报了年度目标任务完成情况。随后，与会人员现场测评并填写《民主测评表》。

马书记对公司一年来工作予以肯定，他表示，热力公司2022年工作报告涵盖了各自职能的方方面面，全面、细致、务实、到位，体现了实事求是的要求。同时，在严峻的疫情防控形势下，热力公司能够全力战疫情保供热，也体现了“城市让生活很温暖，让人民更幸福”的要求。

马书记指出，2023年，热力公司 一是 要进一步凸显发挥国有企业党委的政治核心和引领作用，坚持民主集中制，从更高层面审视反思，弥补不足； 二是 在党的建设与业务工作融合的深度和效果方面要下功夫，真正看到变化，考核不光是填写成绩单，更是要走好未来的路； 三是 要持续抓好全面从严治党，紧抓班子建设，以领导班子的高质量建设，保障和推进供热工作高质量发展。

马书记强调，近年来，供热方面的突出问题明显减少，社会美誉度有所提升，但仍需在作风建设、队伍建设、干部培养、党员发展以及职工诉求等方面引起高度重视。2023年，热力公司上下要以“高质量项目推进年”“营商环境突破年”“干部作风能力提升年”活动为抓手，紧密结合主业提升和队伍建设，以及局党组的巡察整改、以案促改等活动，将主体业务发展、干部队伍建设，以及行风作风提升推进到新的水平。

会后，考核组通过查阅资料、组织谈话形式，对公司目标责任完成情况和班子建设进行全面考核。