以规范文书提升工作效能 ——公司开展2025年公文写作培训

为规范文书处理、提升运营效能，近日，公司组织主管级以上人员及各部门、分子公司综合室人员，在十二楼培训室开展 2025 年公文写作专题培训，围绕公文写作核心要点、规范体系及实践方法展开讲解。

培训明确，公文是企业运营中具有法定效力和规范体式的文书，是传达决策、办理公务的重要工具，涵盖 15 种法定文种，各文种对应特定行文关系与场景。其既是企业对外形象的 “名片”，体现专业素养，也是对内精准沟通、高效运营的纽带，能推动工作执行，还作为管理留痕的 “证据链” 和风险防控的 “防火墙”，保障工作合规。

公文格式含版头、主体、版记三部分 17 要素，份号助力涉密公文追溯，密级和保密期限明确安全边界，紧急程度提示办理优先级，标题涵盖核心内容，正文承载具体事项等，共同构成完整体系。

关于 “如何写好公文”，主讲人提出五点要求：一是夯实文字功底，践行 “准确、简明、朴实、庄重” 原则，避免冗余、歧义及成语使用；二是精准选用文种，明确 “请示” 与 “报告” 等近似文种差异；三是严守行文规则，区分上、下、平行文要求；四是深耕专业术语，如供热术语标准；五是注重长期积累，通过打磨、案例分析提升。

参训人员认识到，提升公文写作是高效沟通、推动业务的关键，将把所学用于实践。未来公司将通过现场演练、范文学习等巩固成果，助力高效运营，筑牢企业高质量发展的文字根基。